Увольнение сотрудника, погибшего на СВО в 2024 году

ПАО "Мордовская энергосбытовая компания"

Platinum Member

487

17 июнь 2026 09:13 #1

#1 от ПАО "Мордовская энергосбытовая компания"

Добрый день. Подскажите как корректно отразить увольнение погибшего сотрудника в 2024, сведения только получили. С 2024 по сотруднику сформированы документы "Изменение ставок и окладов". Мы расправели изменения с 2024 года, провели увольнение, провели индексации. Явно схема неправильная, так как в справочнике Сотрудники у погибшего сотрудника не заполнена дата увольнения.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

Екатерина

Platinum Member

5757

4104

17 июнь 2026 11:46 #2

#2 от Екатерина

Добрый день.
Скорее всего формировали Приказ на приостановление трудового договора. Нужно сформировать Приказ на возобновление трудового договора с флагом Запись ЭТК (мероприятие можно не отправлять- со слов ПФР).

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

ПАО "Мордовская энергосбытовая компания"

Platinum Member

487

17 июнь 2026 11:55 #3

#3 от ПАО "Мордовская энергосбытовая компания"

Сначала возобновление трудового договора, а потом увольнение?каким числом делать возобновление?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

2026-06-17115722.jpg

Екатерина

Platinum Member

5757

4104

17 июнь 2026 11:58 #4

#4 от Екатерина

Да, сначала Возобновление. Датой увольнения попробуйте (как последний рабочий день).

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

ПАО "Мордовская энергосбытовая компания"

Platinum Member

487

17 июнь 2026 13:47 #5

#5 от ПАО "Мордовская энергосбытовая компания"

Сделали по вашей схеме - документ не проводится, т. к есть более поздние документы.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

Екатерина

Platinum Member

5757

4104

17 июнь 2026 14:18 #6

#6 от Екатерина

Верно, нельзя уволить сотрудника, которому повысили оклад с более поздней датой. "Убирайте" сотрудника из документа повышения оклада.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

ПАО "Мордовская энергосбытовая компания"

Platinum Member

487

17 июнь 2026 14:34 #7

#7 от ПАО "Мордовская энергосбытовая компания"

Перепроводить документы от 2024 года - чревато некорректными изменениями. В текущей обстановке должно быть другое решение.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

Екатерина

Platinum Member

5757

4104

18 июнь 2026 11:42 #8

#8 от Екатерина

Добрый день.
Предложение № 7173 передано в отдел разработки.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.